Au sein de notre Direction des transformations qui a pour but de conduire les projets d'entreprise au sein des différentes directions (RH, Commerce et Marketing, Finances, Direction Technique...), vous serez amené(e) à jouer un rôle dans les missions suivantes : 

Participer au déploiement des projets RH en lien avec la culture et les organisations

·      Assister les chefs de projets dans la planification, l'exécution et le suivi des projets de transformation,

·      Préparer des rapports réguliers sur l’avancement des projets, les résultats obtenus et les points de vigilance, et proposer des recommandations d’amélioration,

·      Participer à la mise en place de nouvelles méthodes de travail ainsi qu'au déploiement de projets de grande envergure à l'échelle internationale en accompagnant les équipes dans l’adoption de ces changements

Participer à la définition et mise en place des outils et à la construction de la stratégie de communication interne

·      Préparer les données clés en créant des présentations pour accompagner le projet,

·      Utiliser et déployer des outils et méthodes de gestion de projet (par exemple : planification, gestion des risques, suivi des coûts)

Actuellement en formation école de commerce, ingénieur, ou master dans le domaine de la gestion de projet, du management, de la transformation ou de l'innovation vous avez une réelle appétence pour la conduite du changement et les sujets touchants aux évolutions organisationnelles en entreprise

Vous êtes force de proposition, savez faire preuve d’agilité et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe et êtes capables de mener plusieurs projets en parallèle. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Compétences souhaitées :

·      La maîtrise de la gestion de projets (comme la méthode Agile ou Lean) est un plus,

·      Vous êtes très à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint),

·      Vous avez un niveau d’anglais courant

Ce que nous vous offrons :

·      Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise innovante, engagée et en pleine transformation.

·      La possibilité de participer à des projets à forts enjeux, dans un environnement dynamique et collaboratif.

·      Une forte autonomie et des responsabilités croissantes tout au long du stage.

·      Un cadre de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée.