Informations générales
Entité de rattachement
Pellenc ST conçoit et fabrique des machines de tri intelligent, destinées à l'industrie du recyclage. Engagés dans un monde en pleine évolution, nos ambitions se tournent aujourd'hui vers les nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle ou encore l'industrie 4.0 et les machines connectées.
Fort de plus de 2500 machines à travers le monde, nous œuvrons et contribuons chaque jour, à la valorisation de nos déchets ainsi qu'à un environnement plus sain et durable pour demain. C'est dans ce contexte d'évolution et de passion que nous recherchons de nouveaux talents qui partagent nos ambitions, et qui souhaitent soutenir avec nous l'économie circulaire.
Référence
2025-1211
Description du poste
Domaine
Fonctions support
Intitulé du poste
Chargé(e) des projets de transformation durable H/F - Alternance
Contrat
Apprentissage
Description de la mission
La direction des transformations a pour but d’accompagner les changements transformationnels de l’entreprise en matière de durabilité dans différents contextes (climat, biodiversité, défi sociétaux), tout en maintenant un engagement fort envers l’économie circulaire. Les projets déployés par ce service sont orientés sur 3 axes :
- Développer des comportements et compétences durables
- Réduire nos impacts environnementaux
- Et maximiser la réutilisation des matériaux
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Suivi de projets :
- Assister les chefs de projets dans la planification, l'exécution et le suivi des projets de transformation en coordonnant les équipes, le budget et les délais,
- Préparer des rapports réguliers sur l’avancement et le résultat des projets et proposer des recommandations d’amélioration,
- Contribuer pleinement à l’avancement des projets.
Support au changement :
- Participer à la mise en place de nouvelles méthodes de travail et accompagner les équipes en assurant une communication efficace et en formant les collaborateurs si nécessaire,
- Préparer les données clés en créant des présentations pour accompagner les projets,
- Aider au déploiement d’une culture d’entreprise et managériale autonome, responsable et coopérante.
Gestion des outils de transformation :
- Utiliser et déployer des outils et méthode de gestion de projet (par exemple : planification, gestion des risques, suivi des coûts).
Profil
Profil recherché :
- La maîtrise de méthodologies de gestion de projets (comme la méthode Agile, Waterfall et cycle en V) sont un plus,
- Etre à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint),
- Avoir un Anglais courant,
- Etudiant(e) en fin d'études en école de commerce, d'ingénieur, ou en master dans le domaine de la gestion de projet, du management de la transition énergétique ou de la transformation durable,
- Etre rigoureux, autonome, avoir le sen de l'analyse, la capacité à travailler en équipe, une bonne communication et une orientation résultats.
Ce que nous vous offrons :
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante, engagée et en pleine transformation,
- La possibilité de participer à des projets à forts enjeux, dans un environnement dynamique et collaboratif,
- Une forte autonomie et des responsabilités croissantes tout au long du stage,
- Un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée.
Localisation du poste
Lieu
84240 Pertuis
Pays
France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Licence
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Langues
Anglais (3- Niveau professionnel)
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/09/2025